Lidl Nederland wil meer vrouwen in de top
01 mrt 2018 06:05
bron: FoodPro Network
bron: FoodPro Network
HUIZEN - Lidl Nederland wil binnen drie jaar tijd minimaal 30 procent van de leidinggevende posities binnen het bedrijf ingevuld hebben door een vrouw.
Bij Lidl wordt momenteel 20 procent van de leidinggevende functies ingevuld door een vrouw. Lidl Nederland wil meer vrouwen aan de top een heeft daarom HR-directeur Sophie Geerts-Jaspers het zogenoemde ‘Talent naar de Top’ laten ondertekenen, aldus de discounter in een persbericht.
Dit initiatief is tien jaar geleden tot stand gekomen door samenwerking van VNO-NCW, de FNV, de SER en vertegenwoordigers van bedrijven, het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het Ministerie van Economische Zaken.
Laatste nieuws
-
20 sep JDE Peet's vreest problemen door ontbossingswet EU
-
20 sep Market Food Group sluit productielocatie van Bakkerij Smithuis
-
20 sep Leergang Quality & Business Improvement in Food
-
20 sep EU Richtlijn Verpakking: wat u moet weten naarmate de EU Richtlijn 94/62/EG evolueert
-
20 sep 42% van de consumenten wil biologisch huismerk
-
19 sep Lidl-huismerk Freeway zoekt het randje op met nieuwe verpakking
-
19 sep Rabobank: Chocoladeprijzen gaan verder omhoog
-
19 sep Fonterra investeert in extra opslagcapaciteit voor kaas
-
19 sep Cursus Listeria in samenwerking met Wageningen Academy
-
19 sep Schrikken klanten terug van groenten en fruit in bulk? (video)
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan