De verborgen kracht van nut, noodzaak én plezier
bron: FoodPro Network
OOSTERBEEK - Veel bedrijven hebben de ambitie om te groeien, maar in de praktijk blijkt dat niet vanzelf te gaan. Productie kan de toenemende vraag niet aan, machines vallen regelmatig stil en orders worden niet meer op tijd geleverd. Er wordt hard gewerkt, maar de kosten nemen toe. Hoe slaan we samen de weg in naar succes en tevreden klanten? Hoe halen we het allerbeste uit ons bedrijf?
De crux zit ‘m wat mij betreft in de overtuiging dat iedereen zinvol bezig wil zijn. Dat geldt voor zowel bedrijven als voor mensen. Bedrijven willen veelal financiële continuïteit en een maatschappelijke bijdrage leveren. Voor medewerkers is de maandelijkse loonstrook belangrijk. Maar ze willen ook werk doen dat zinnig en nuttig is en zorgt voor persoonlijke groei en plezier.
Gedeelde drive
Bedrijfsdoelstellingen en persoonlijke ambities gaan dus prima samen als zingeving de gedeelde drive is. Zolang veranderen, verbeteren en groeien zinvol is, zal iedereen er letterlijk zin in hebben. Want niemand wordt blij van stilstaande machines, onnodig hoge voorraden, inefficiënte processen en ontevreden klanten. Dus is het zaak om mensen te mobiliseren rondom een duidelijk geformuleerde ‘why’. Een heldere structuur, vaste routines en ondersteunend leiderschap zorgen voor effectieve samenwerking en vooruitgang. De energie en de ideeën die achter de drukte van alledag schuilgaan zijn daarbij de belangrijkste krachten op weg naar nieuwe successen.
Motor voor verbetering
Een voorbeeld uit de praktijk: een medewerker trad in dienst bij een fabriek waar speciale babyvoeding wordt geproduceerd. Een bewuste keuze van hem, omdat zijn dochtertje allergisch was voor moedermelk. De speciale babyvoeding zorgde alsnog voor een gezonde start. Hij besefte dat er een zinvolle taak voor hem was weggelegd: hij wilde een bijdrage leveren aan dit product. Zijn verhaal maakte, dat ook zijn collega’s een connectie legden tussen hun persoonlijke drijfveren en die van het bedrijf. Een gezamenlijke ‘why’ op basis van nut, noodzaak én plezier was geboren. De motor voor eenheid, verbetering en successen.
Martijn Cazemier
Associate Partner ARV Group
‘Groeien naar topprestaties? Begin met de zakelijke en persoonlijke ‘why’!
Laatste nieuws
-
20 sep Leergang Quality & Business Improvement in Food
-
20 sep EU Richtlijn Verpakking: wat u moet weten naarmate de EU Richtlijn 94/62/EG evolueert
-
20 sep 42% van de consumenten wil biologisch huismerk
-
19 sep Lidl-huismerk Freeway zoekt het randje op met nieuwe verpakking
-
19 sep Rabobank: Chocoladeprijzen gaan verder omhoog
-
19 sep Fonterra investeert in extra opslagcapaciteit voor kaas
-
19 sep Cursus Listeria in samenwerking met Wageningen Academy
-
19 sep Schrikken klanten terug van groenten en fruit in bulk? (video)
-
18 sep Europarlement blokkeert verruiming gifstoffen bij importvoedsel
-
18 sep Europese Investeringsbank leent 20 miljoen euro aan Deense start-up MATR Foods
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan