Vakbonden ontevreden over loonbod Koninklijke Nederlandse Slagers

Leden van FNV en CNV hebben maandagmiddag 18 maart aan de Koninklijke Nederlandse Slagers een petitie aangeboden, waarmee zij pleiten voor een substantieel hoger loonbod dan wat er nu bij de cao-onderhandelingen op tafel ligt. Ruim 1.000 werknemers hebben de petitie ondertekend. De cao Slagersbedrijven heeft betrekking op ruim 16.000 werknemers in de branche.

De vorige cao Slagersbedrijven is op 1 maart verlopen. De vakbonden eisen in een nieuwe cao voor 2 jaar een loonsverhoging van 11%. De werkgevers bieden tot nu toe 5,5% extra loon. Volgens de bonden zijn de werknemers in de slagerijen onvoldoende gecompenseerd voor de hoge inflatie van de afgelopen jaren. Zowel in 2022 als in 2023 kregen ze een loonsverhoging van 3,5%.

Naast de loonsverhoging is ook een goede ouderenregeling de inzet van de vakbonden. Werknemers kunnen er momenteel voor kiezen om vanaf hun 60-ste 80% te gaan werken, met behoud van 90% salaris en 100% pensioenopbouw. De werkgevers willen die leeftijd verhogen naar 62 jaar. Voor de vakbonden is dit onbespreekbaar. Ze pleiten een verbetering van de regeling via het behoud van 95% salaris.