Bedrijven maken plannen voor gedeeltelijke terugkeer naar kantoor

UTRECHT - Veel grote bedrijven zijn bezig met voorbereidingen zodat hun werknemers ook na de coronapandemie deels thuis en deels op kantoor kunnen werken. Dat komt naar voren uit een rondgang langs bedrijven als Aegon, Deloitte, KPMG, ING, Unilever en vakbond FNV, waar het ANP over bericht.

Het kabinet overweegt om het thuiswerkadvies vanaf 26 juni gedeeltelijk in te trekken, aldus bronnen in Den Haag. Het kabinet neemt hier vrijdag een besluit over.

Alle bevraagde ondernemingen stellen ook thuis te blijven werken na de pandemie. Beide werkvormen bieden voordelen, zo is de algemene tendens. Zo zegt een woordvoerder van ING: "Thuiswerken zorgt soms voor een betere concentratie, maar het werken op kantoor bevordert de samenwerking en het creatieve proces." Aegon benoemt verder als voordeel van thuiswerken dat dit voor minder reisbewegingen zorgt.

De mate waarin bedrijven mensen willen laten terugkeren naar kantoor verschilt. Een woordvoerder van ING zegt dat ze verwachten dat werknemers 50% van de tijd op kantoor gaan werken. De woordvoerder van Unilever spreekt van 40% en Deloitte van 2 tot 3 dagen per week.

De organisaties hebben al voorbereidingen getroffen en plannen gemaakt in samenwerking met werknemers, maar geven aan dat deze nog kunnen worden gewijzigd. "We hebben het aantal werkplekken al flink verminderd", vertelt de woordvoerder van Aegon. "Maar onze plannen kunnen altijd weer veranderen, omdat we eerst moeten aankijken wat in de praktijk het beste werkt." Ook Unilever zegt dat plannen altijd kunnen veranderen. "We moeten kijken wat gaat werken, niemand weet hoe de wereld er na corona uitziet."

De woordvoerders van ING, KPMG en Deloitte geven aan dat nog intern wordt onderzocht wat het beste werkt. Deloitte onderzoekt onder meer de manier waarop werknemers het beste met elkaar in contact kunnen blijven. Dit doen zij door plekken op kantoor te creëren waar werknemers samenkomen met thuiswerkers, zoals een koffiehoek met een beeldscherm.

Bron: ANP