Vakbonden en Unilever akkoord over voorwaarden Unox-medewerkers
bron: FoodPro Network
OSS - Unilever, Zwanenberg Food Group en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over de gevolgen van de verkoop van de Unox-fabriek in Oss. Dit hebben de betrokken partijen bekendgemaakt.
Unilever en de bonden hebben afspraken gemaakt over de arbeidsvoorwaardelijke gevolgen voor werknemers van de fabriek, die verkocht is aan Zwanenberg. Ook over het belangrijkste actiepunten, de werkzekerheid en de pensioenen is een akkoord bereikt.
De circa 300 werknemers van de Unox-fabriek in Oss hebben de afgelopen twee weken meerdere keren gestaakt. Zwanenberg wilde de arbeidsvoorwaarden aanpassen, waaronder de pensioenen.
De vakbonden leggen het onderhandelingsresultaat vandaag met een positief advies voor aan hun leden. Als ook zij akkoord gaan, zijn verdere acties van de baan.
"Met dit akkoord worden belangrijke verschillen tussen de arbeidsvoorwaarden van de cao Unilever en de cao vleeswarenindustrie opgevangen. De gemaakte afspraken over werkzekerheid, gevolgen voor pensioenen en arbeidsvoorwaarden zijn sterk verbeterd en komen tegemoet aan onze eisen", aldus onderhandelaar Peter de Jong van CNV Vakmensen.
De definitieve verkoop aan Zwanenberg is gepland voor 1 januari 2018.
Laatste nieuws
-
12 nov ALDI SÜD Group en FrieslandCampina starten samenwerking
-
12 nov Aldi wint marktaandeel
-
12 nov Aptean helpt FrieslandCampina het maximale uit hun productiefaciliteiten te halen met Patch OEE
-
11 nov Britse toezichthouder heeft opmerkingen over fusie voedingsmerken Unilever
-
11 nov PepsiCo wil 1000 banen schrappen in de Verenigde Staten
-
11 nov Nederlandse supermarkten koplopers in klimaatdoelen in Europa
-
11 nov Eten in Hong Kong
-
10 nov EFSA positief over voedingsingrediënt Solar Foods
-
10 nov Mars wil in 2050 volledig klimaatneutraal zijn
-
10 nov Wat is het verschil tussen glutenvrij en glutenbevattende granen?
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan